Meet & Greet KPN voor Young Talents IT
Meet & Greet KPN voor Young Talents IT!
Heb jij (bijna) een WO-master of HBO-bachelor op zak in een IT of Technische richting; bijvoorbeeld Informatica of Computer Science of natuurkunde of wiskunde (met duidelijke affiniteit met IT)? En ben je benieuwd wat KPN jou als interessante, technische werkomgeving kan bieden? Volg dan de workshops over ITV en IoT tijdens onze Meet & Greet voor Young Talents IT.
Bezoek de KPN Meet & Greet op woensdag 5 oktober! Deze vakinhoudelijke Meet & Greet wordt speciaal georganiseerd voor de toekomstige Young Talents van KPN. Door middel van een workshop en casus word je ingelicht over de mogelijkheden bij KPN. De Meet & Greet vindt plaats in Zoetermeer en start om 15:00 uur.
Inschrijven kan via de volgende link:
https://jobs.kpn.com/events/meet-greet-young-talents-it-2892.html
Casus ITV
In de TV case maak je kennis met de technische keten van Interactieve Televisie en de uitdagingen waar KPN als provider mee te maken heeft.
Kwaliteit (en encodering) van (live) streams, beschikbaarheid van bandbreedte en latency zijn technische elementen die van invloed zijn op de beeldkwaliteit KPN al haar iTV klanten kan leveren. Iedere vernieuwing die we doorvoeren in de TV dienst of in het koper/glas netwerk kan een effect hebben op 1 van deze elementen en daarmee op de kwaliteit van de iTV dienst. KPN houdt zich dan ook dagelijks bezig met het bewaken van deze “driehoek”.
Daarnaast hebben we te maken met een grote verscheidenheid aan klanten die ook allemaal weer hun eigen wensen en eisen hebben.
En tot slot is er de financiële component, want deze speelt ook een rol bij de technische beslissingen die we nemen.
De Internet of Things technologie (IoT) biedt organisaties veel mogelijkheden. Met 'slimme' apparaten is het mogelijk om tal van bedrijfsprocessen, maar ook de klantbeleving te verbeteren en om meetbare besparingen door te voeren. Daarom staat IoT bij vrijwel alle organisaties op de lijst van innovatieve technologieën om te onderzoeken.
Binnen KPN zijn we op verschillende fronten bezig met het ontwikkelen van aan IOT gerelateerde diensten. Te denken valt hierbij aan de uitrol van ons LORA netwerk en onze Big-Data diensten.
In deze Techy Fryday workshop beginnen we met een algemene introductie rond het thema IOT en op welke vlakken KPN bezig is met IOT.
Het tweede gedeelte is een hands-on workshop waarin we gaan spelen met fundamentele IOT principes. Voor deze workshop hebben we gekozen voor de ESP8266 als basis bouwsteen waarmee we temperatuur en vochtigheid gaan meten en deze meetgegevens centraal gaan aggregeren.
De ESP8266 is een WIFI enabled microcontroller welke in 2015 een revolutie binnen de IOT wereld te weeg heeft gebracht. Met name zijn super lage prijs en zijn vele mogelijkheden hebben hiervoor gezorgd.
Als Young Talent bij KPN staat je Talent centraal. Je krijgt de ruimte om de weg te vinden die het best bij jou past en een impactvolle bijdrage te leveren aan onze dynamische projecten. Het Young Talent Program is het traineeship van KPN. Het traject bevat als basis de beste vakinhoudelijke trainingen en voor persoonlijke ontwikkeling. Het is een springplank voor jouw ontwikkeling en een goede manier om het beste in jezelf naar boven te halen.
Het Young Talent Program is een driejarig programma. De focus ligt op de eerste twee jaar, en in het derde jaar staan we voor je klaar om je te helpen waar nodig. Het zwaartepunt van het programma ligt in de eerste 2 jaar. Het 3e jaar helpen we je op jouw aangeven. Wij werken met een combinatie van opdrachten en functies. We laten ons leiden wat het best bij jou en bij het organisatie onderdeel past! We begeleiden je in het herkennen van jouw leerpunten, hoe je verder kunt groeien en welke keuzemogelijkheden er zijn en die zijn er volop!
- Aandacht voor het product en het team, dienend leiderschap maar ook krijg jij als engineer de ruimte om jouw zelf gefabriceerde applicatie nog beter te maken!
- Jouw persoonlijke ontwikkeling en het beste uit jezelf halen blijven wij stimuleren.
- 37-urige werkweek, een toeslag van 12,5% van je bruto maandsalaris (CAO budget)
- Vergoeding reiskosten woning-werk, mobiele telefoon en laptop, 50% korting op KPN producten en diensten, uitstekende pensioenvoorwaarden en meer.
- Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) met persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!