Kyden
Ben jij mensgericht, houd jij van snel schakelen en vind jij het leuk om creatieve plannen te bedenken en uit te voeren? Dan ben jij misschien wel een hele mooie aanvulling voor ons diverse recruitmentteam! Let's connect!
Wat ga je doen?
Connectors helpt klanten met het werven & selecteren van young professionals. We richten ons met name op het werven van traineegroepen. Dit pakken we in teamverband, projectmatig en creatief aan. Als recruiter organiseer jij online en offline de vetste events, waarbij veel ruimte is voor eigen input en creativiteit. Ook zorg jij ervoor dat we zichtbaar zijn op de juiste kanalen en kandidaten ons weten te vinden. Hebben kandidaten nog vragen? Dan kunnen ze bij jou terecht. Jij bent het visitekaartje van onze klant en zorgt ervoor dat kandidaten gedurende het hele proces een optimale candidate experience ervaren. Genoeg kandidaten gevonden? Dan begint het selectieproces. Uit de binnengekomen CV’s selecteer jij de personen die het best aansluiten bij de functie. Je voert selectiegesprekken en organiseert selectiedagen met de klant.
We werven onder andere voor het management traineeship van de VU, energietransitie traineeship van provincie Noord-Brabant en het IT traineeship van a.s.r. Voor de projecten bij klanten is het belangrijk dat je de klant begrijpt, hen op de hoogte houd gedurende het proces, maar hen ook adviseert met jouw kennis van de arbeidsmarkt.
Jij…
- bent minimaal hbo afgestudeerd. We staan open voor verschillende studieachtergronden en ervaringen; ons huidige team is afgestudeerd in fiscaal recht, international food & agri business, automotive, HR of horeca!
Wat wij veel belangrijker vinden:
- legt makkelijk contact en kunt goed luisteren. Connecties maken en verbinden is jouw kracht;
- bent pro-actief, enthousiast en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
- bent een professionele gesprekspartner voor de sollicitanten en onze interne en externe klanten;
- vindt het leuk om te zoeken naar jong talent en bent creatief en gedreven om zo de beste talenten te kunnen werven;
- Fulltime of parttime contract voor 1 jaar met de intentie om te verlengen
- Brutosalaris per maand: €2.800 - €3.500 afhankelijk van je werkervaring
- Een uitgebreid ontwikkelprogramma met training, coaching en intervisie, waar je 10% van je tijd aan mag besteden
- Een Connectors x Veloretti fiets!
- Mogelijkheid om een maand per jaar vanuit het buitenland te werken;
- 24 vakantiedagen per jaar + een vrije dag op je verjaardag! En de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld
- Een NS Business Card;
- Pensioenregeling ;
- Laptop;
- Onkostenvergoeding van €50 per maand voor het gebruik van je mobiele telefoon;
De afgelopen 15 jaar heeft Connectors werving & selectie uitgevoerd onder de naam YSE. In 2022 zijn we officieel afgesplitst van ons zusterbedrijf. Zo kunnen wij ons nog beter richten op onze core business: het matchen van toptalent aan passende functies en organisaties. Een nieuwe naam met nog evenveel kennis en ervaring dus!
Met een divers team van verschillende leeftijden, genders en culturele achtergronden helpen we onze klanten met het vinden van (jong) talent voor hun organisatie. We zijn geen dozenschuivers, maar gaan voor een duurzame match!
Sollicitatieprocedure
Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
- Upload je CV. Wil je ons extra overtuigen - voel je vrij om een motivatiebrief toe te voegen!
- We streven ernaar binnen 3 dagen reactie te geven op je CV en brief. Zien wij genoeg aanknopingspunten? Dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek met de recruiter.
- Mochten we na dit eerste gesprek enthousiast zijn dan volgt er een gesprek de managing partner.
- Beide nog steeds enthousiast, dan doen we je graag een aanbod!
Wij zorgen uiteraard, net als de rest van de persoonlijke informatie van je sollicitatie dat hier vertrouwelijk mee wordt omgegaan. Je gegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk.