PostNL
Ontdek op 14 november in één dag hoe jouw carrière bij PostNL eruit kan zien. Leer PostNL en onze traineeships kennen, ontmoet onze mensen en ervaar de sfeer.
Wat ga je doen?
De wereld verandert en PostNL verandert mee. We zijn inmiddels veel meer dan alleen een post- en pakkettenbedrijf. De e-commerce groeit, dus het is voor ons belangrijk om innovatief te blijven.
Tijdens de inhousedag laten we zien wat wij doen om innovatief en duurzaam te zijn. Ook leer je hoe wij omgaan met digitalisering en diversiteit. We vertellen je meer over de traineeships en de persoonlijke ontwikkeltrainingen. Onze management trainees nemen je mee in hun inspirerende loopbaanverhalen.
We zijn vooral ook benieuwd naar jou. We dagen je uit om je talenten volop in te zetten tijdens een case, spellen en andere activiteiten.
Meld je aan vóór 4 november via deze link.
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig.
Je hebt:
- Je hebt een (bijna) afgeronde HBO/ WO opleiding;
- Je kunt laten zien dat je naast je studie ondernemend bent geweest, bijvoorbeeld in een bijbaan of andere activiteit.
- Je hebt kennis van, visie op en passie voor een van de volgende vakgebieden: Business, IT, Logistiek of Finance.
- Een Inhousedag waarin je kennis maakt met het grootste post- en pakkettenbedrijf van Nederland;
- Een kijkje op ons hoofdkantoor in Den Haag;
- Een compleet verzorgde dag inclusief lunch en afsluitende borrel;
- De gelegenheid om je netwerk uit te breiden met interessante mensen.
Dé kans om PostNL te leren kennen! De inhousedag vindt plaats op donderdag 14 november van 10.00 tot 18.00. Meld je aan vóór 4 november via deze link.
- Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- Online capaciteitentest: Je ontvangt per e-mail een uitnodiging voor een online capaciteitentest.
- Gesprekken: Je hebt drie gesprekken: één met onze recruiter, één met je toekomstige manager en één met een directielid.
- Assessment: Je doet een persoonlijkheidstest en een rollenspel en je hebt een gesprek met een coach.
- Contract: Je ontvangt je contract per e-mail.
- Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!